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2011年上海销售贸易行业薪酬调研报告发布
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2012-01-30
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2011年上海销售贸易行业薪酬调研报告发布，中智薪酬绩效中心组织的2011年度上海地区销售贸易行业薪酬调研，共有150多家企业参加，旨在为企业薪酬政策的制定和调整提供市场依据。
该报告包含员工流动信息、各类薪酬政策信息、职级层级回归分析数据及近200多个职位薪酬数据。......
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2011年杭州地区企业薪酬调研报告发布
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2012-01-30
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2011年杭州地区企业薪酬调研报告发布，共有近40家企业参加调研，其中高科技企业接近半数，民营企业样本接近半数。
该报告包含员工流动信息、各类薪酬政策、职级层级薪酬水平及200多个职位薪酬数据。......
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2011年无锡地区薪酬数据报告发布
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2012-01-30
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2011年无锡地区薪酬数据报告发布，中智薪酬绩效中心组织的2011年度无锡地区薪酬调研，共有近40家企业参加，旨在为企业薪酬政策的制定和调整提供市场依据。
该报告包含薪酬政策、福利政策、职级层级薪酬数据及200多个职位薪酬数据。......
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2011年常州地区薪酬福利报告发布
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2012-01-30
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2011年常州地区薪酬福利报告发布，共有近40家企业参加常州地区薪酬调研活动，旨在为企业薪酬政策的制定和调整提供市场依据。
该报告包含薪酬政策、福利政策及层级和200多个职位薪酬数据。......
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2011年昆山整体薪酬福利报告发布
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2012-01-30
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昆山经济技术开发区人力资源和社会保障局组织的2011年度昆山开发区企业薪酬调研，共有70多家企业参加，中智薪酬作为专业技术支持制作并发布了昆山整体薪酬福利报告和昆山人才发展报告，旨在为企业薪酬政策的制定和调整提供市场依据。
昆山整体薪酬福利报告包含薪酬篇和福利与认可篇，职位薪酬数据按照昆山开发区整......
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2011年上海日资企业薪酬报告发布
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2011-11-02
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2011年上海日资企业薪酬报告、日资制造业薪酬报告、日资销售贸易行业薪酬报告已发布，日资企业薪酬调研共包含200多家企业参与。日资报告共包含300多个支持型部门基准职位和制造业或销售贸易行业特有职位的薪酬水平，包含年总薪酬、年总现金收入、年固定薪资、年变动薪资、年可量化福利等多个薪酬成分的P25、P......
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2011年医疗器械行业薪酬数据报告发布
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2011-11-02
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2011年医疗器械行业薪酬数据报告已发布，该行业调研共有20多家企业参与。该报告共包含200多个支持型部门基准职位和医疗器械行业特有职位的薪酬水平，包含年总薪酬、年总现金收入、年固定薪资、年变动薪资、年可量化福利等多个薪酬成分的P25、P50、P75和平均值，同时还包含调研背景、员工流动信息、调薪幅......
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2011年通讯行业薪酬调研数据报告发布
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2011-11-02
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2011年通讯行业薪酬调研数据报告已发布，该行业调研共包含50多家企业参与。该报告共包含300多个支持型部门基准职位和通讯行业特有职位的薪酬水平，包含年总薪酬、年总现金收入、年固定薪资、年变动薪资、年可量化福利等多个薪酬成分的P25、P50、P75和平均值，同时还包含调研背景、员工流动信息、调薪幅度......
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2011年航运物流业薪酬调研报告发布
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2011-11-02
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2011年航运物流业薪酬调研报告已发布，该行业调研共包含100多家企业参与。该报告共包含300多个支持型部门基准职位和航运物流行业特有职位的薪酬水平，包含年总薪酬、年总现金收入、年固定薪资、年变动薪资、年可量化福利等多个薪酬成分的P25、P50、P75和平均值，同时还包含调研背景、员工流动信息、调薪......
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2011年上海化工制造业薪酬调研报告发布
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2011-11-02
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2011年上海化工制造业薪酬调研报告已发布，该行业调研共包含40多家企业参与。该报告共包含200多个支持型部门的基准职位和高科技行业特有职位的薪酬水平，包含年总薪酬、年总现金收入、年固定薪资、年变动薪资、年可量化福利等多个薪酬成分的P25、P50、P75和平均值，同时还包含调研背景、员工流动信息、调......
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2011年上海市高科技企业薪酬数据报告发布
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2011-11-02
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2011年上海市高科技企业薪酬数据报告已发布，该行业调研共包含150多家企业参与。该报告共包含300多个支持型部门基准职位和高科技行业特有职位的薪酬水平，包含年总薪酬、年总现金收入、年固定薪资、年变动薪资、年可量化福利等多个薪酬成分的P25、P50、P75和平均值，同时还包含调研背景、员工流动信息、......
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2011年上海集成电路制造业薪酬福利调研报告发布
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2011-11-02
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2011年上海集成电路制造业薪酬福利调研报告已发布，共有9家企业参加该行业调研。该报告包含200多个支持型部门的基准职位和该行业特有职位的薪酬水平，以及调研背景、员工流动信息、各项薪资福利政策、应届生起薪分析和各职级、层级的薪酬回归分析和薪酬结构，旨在为集成电路制造企业薪酬政策的制定和调整提供市场依......
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2011年集成电路行业薪酬福利调研报告发布
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2011-11-02
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2011年集成电路行业薪酬福利调研报告已发布，该行业调研共80多家企业参加。该行业报告包含300多个支持型部门的基准岗位及该行业特有职位的薪酬水平，以及调研背景、员工流动信息、各项薪酬福利政策及应届生起薪信息，以及不同职级、层级薪酬回归分析与薪酬结构分析，旨在为该行业客户薪酬政策的制定和调整提供市场......
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2011年集成电路设计业薪酬福利调研报告发布
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2011-11-02
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2011年集成电路设计业薪酬福利调研报告已发布，该调研由50多家集成电路设计企业参加。该调研报告包含200多个支持型部门的职位及集成电路设计业的特有职位的薪酬水平，同时还包含调研背景、员工流动信息、各类薪酬福利政策及应届生起薪分析。......
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2011年上海金桥出口加工区薪酬福利调研报告发布
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2011-11-02
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2011年上海金桥出口加工区薪酬福利调研报告已发布，由上海市浦东新区金桥劳动人事协会和中智薪酬绩效中心组织的2011年度金桥地区外资企业薪酬调研，共有50多家企业参加，旨在为企业薪酬政策的制定和调整提供市场依据。该调研以金桥出口加工区的制造型企业为主，共包含接近200多个基准职位的薪酬水平及员工流动......
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2011年上海外资企业薪酬福利调研报告发布
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2011-11-02
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2011年上海外资企业薪酬福利调研报告已发布，中智薪酬绩效中心组织的2011年度上海地区外资企业薪酬调研，共有600多家企业参加，旨在为企业薪酬政策的制定和调整提供市场依据。该报告包含300多个基准岗位的薪酬水平及人员流动信息、各项薪酬福利政策。......
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《2011年医药行业用工政策状况报告》发布
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2011-06-16
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《2011年医药行业用工政策状况报告》发布，在本平台“上半年用工及薪酬”模块“上海”城市下面可以查阅。
该报告包含以下几个部分：
参加调研企业背景
1、企业招聘情况
1.1 2011年医药行业整体主动离职率
1.2 2011年医药行业研发人员主动离职率
1.3 医药行业由于专业性较强，校......
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《航运物流业人力资本政策调研报告——离职与招聘》报告发布
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2011-06-16
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2011年《航运物流业人力资本政策调研报告——离职与招聘》报告发布，在本平台“上半年用工及薪酬”模块下“上海”城市下面发布，可进行查阅。
该报告包含以下几个部分：
第一部分：调研简介
1.1 基本信息
第二部分：人力资本政策
2.1 调薪计划
2.2 离职分析
2.3 招聘计划
部分......
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2011日资企业薪酬激励策略调研报告发布
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2011-06-16
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2011日资企业薪酬激励策略调研报告发布，在“上半年用工及薪酬”模块中的“上海”城市下面发布。
中智薪酬绩效中心，对后经济危机时代企业薪酬激励策略组织了专项调研，共有近60家企业参与了调研并填写了问卷。本报告旨在为企业面对后经济危机时代提供制定薪酬激励策略的依据。
该报告分以下几个部分：
参加......
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2011年上海六产业工资指导价位报告出炉
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2011-06-16
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按照上海市人力资源和社会保障局《关于二O一O年综合统计年报工作的通知》（沪人社综（2010）1657号）的要求，中智人力资源管理咨询有限公司在电子信息、生物医药、航运物流、酒店、电气机械成套设备制造、交通运输设备制造6个行业，开展了2011年上海市人力资源市场部分职位工资指导价位调查。
本次调查共......
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最新通知：2010年上海外资企业薪酬报告精华版发布！
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2010-10-19
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详情请见:http://www.ciicsh.com/ciicsalary/file/1014_salary/
>>调研公司背景
>>市场薪资策略
>>职级薪酬数据
>>职位薪酬数据
>>应届生薪酬数据
查阅方法如下：
■登陆中智RAA平台(智薪通)http://raa......
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最新通知：2010年上半年用工及薪酬政策报告正式上线了！
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2010-10-15
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>>企业招聘数量变化
>>企业调薪幅度变化
>>毕业生起薪情况
>>企业面临的最新问题及解决方案
查阅方法如下：
■登陆中智RAA平台(智薪通)http://raa.ciicsalary.com
■使用您的用户名(您的邮箱)和密码(原始密码为123456，......
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2010年中智率先推出三产业六行业报告
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2010-10-15
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中智薪酬于2010年7月，汇集上海300多家外资企业，选取有代表性的样本，严格筛选数据，各专业顾问层层审核把关，制作并率先发布了上海成套设备、高科技、星级酒店等三个产业、十个细分行业的薪酬报告，并开始解读2010年上海人才及薪酬的现状及趋势。
高科技产业报告
本报告在展示250余个高科技产业......
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中智行业薪酬调研 最后集结号
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2010-10-15
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6大产业, 9个行业, 1000家企业
调研召集中,你会是第1000+? 家呢
航运及物流
2010年，我们把公司内部的薪酬做了一个上下的比较，最高和最低的薪酬都在6.5倍这样水平。随着高管薪酬的提高，这一差距又会怎样 变化呢.....
金融
2010年，各细分......
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09年上海地区外资企业薪资福利报告
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2010-03-03
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作为世界薪酬协会（WorldatWork?）的长期合作伙伴，中智薪酬调研以“整体薪酬回报”为理论基础，结合本土化问卷设计，汇聚了沪上400余家外企企业的薪酬数据。 《2009年上海市外资企业薪酬福利调研报告》已全面完成。该报告全面、清晰地展示了2009年上海地区外资企业薪酬发展市场状况及一些......
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中智2009太原企业薪资福利调研报告
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2010-03-03
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2009年2月起，通过中智薪酬同太原人才大市场的通力合作，我们首次推出了太原地区企业人才薪酬调研，并于9月顺利制作出了《2009年太原地区企业薪酬调研报告》！
在9月25日的太原地区薪酬发布会上，中智薪酬的顾问和太原人才市场的顾问共同对太原地区人才的薪酬状况进行了发布。
据太原薪......
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2009无锡地区薪酬福利报告
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2010-03-03
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为了提升无锡地区企业的整体薪酬竞争力,同时帮助企业掌握当前经济环境下薪酬福利发展现状，为企业招聘、调薪、薪酬战略等提供翔实、全面、具有针对性的薪酬数据参照，无锡市新区人力资源服务中心再次联合中智公司开展2009年度薪酬调查工作,近日《2009年无锡地区薪酬福利调研报告已发布》。
薪酬调......
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中智2009松江企业薪资福利报告
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2010-03-03
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中智在松江开发区的薪酬调研已经开展了四年，一直受到松江各企业的欢迎。2009年在松江人才服务中心的大力支持下，中智薪酬绩效中心组织的2009年松江地区外资企业薪酬调研，共有60多家企业参加，旨在为企业薪酬政策的制定和调整提供市场依据。
2009年松江企业整体调薪幅度50分位值为5.0%，平均......
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中智2009上海金桥地区企业薪资福利调研报告
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2010-03-03
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经过了连续3年的战略合作，中智薪酬与上海金桥劳动人事协会已经第三次制作出了金桥开发区薪酬调研报告及劳务工薪酬福利政策报告。随经历了金融危机的洗礼，但是经受住考验的上海金桥开发区外资企业仍然以积极的态度参加到我们组织的薪酬调研中来！
作为中国首个开发区薪酬报告试点之一，金桥开发区薪酬报告汇集了......
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09中智日资企业薪酬报告
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2010-03-03
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经过中智人力资源与上海近百家知名日资企业同仁为期5个月的通力合作，近日中智《2009上海日资企业薪酬调研报告》已隆重推出！必能为您的人力资源决策提供极大帮助！
2009年日资企业整体调薪幅度为7.9%，2010年经济走势如何，日企调薪幅度会否突破8%，还是继续下跌至预期的5.4%......
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中智2009欧美企业薪酬福利调研报告
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2010-03-03
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2009年，是美国次贷危机引发的欧美金融危机最严重的时候。在华投资的欧美企业也受到了严重冲击。在这样的情况下，欧美企业今年的薪酬水平怎样？其人力资源部门应该用怎样的薪酬福利政策吸引，保留和激励人才？敬请关注中智2009欧美企业薪酬福利调研报告。
上海欧美企业2009年相比去年整体调......
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2009医药行业薪酬福利报告
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2010-03-03
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作为国务院国资委直接管理的国有重点骨干企业，中智公司一直致力于成为中国最前沿的全方位人力资源服务供应商。医药行业薪酬调研是中智薪酬调研业务中的重要部分，一直深受广大化工企业的信任和好评，成为企业招聘及调薪的参照依据，2009年有近40家上海医药相关企业参加中智调研，目前该调研报告已发布，尽请......
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09IT行业薪酬福利报告
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2010-03-03
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作为国务院国资委直接管理的国有重点骨干企业，中智公司一直致力于成为中国最前沿的全方位人力资源服务供应商。IT行业薪酬调研是中智薪酬调研业务中的重要部分，一直深受广大IT企业的信任和好评，成为企业招聘及调薪的参照依据，2009年有40余家上海IT相关企业参加中智调研，目前该调研报告已发布，尽请......
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09化工行业薪酬福利报告
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2010-03-03
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作为国务院国资委直接管理的国有重点骨干企业，中智公司一直致力于成为中国最前沿的全方位人力资源服务供应商。化工行业薪酬调研是中智薪酬调研业务中的重要部分，一直深受广大化工企业的信任和好评，成为企业招聘及调薪的参照依据，2009年有近50家上海化工相关企业参加中智调研，目前该调研报告已发布，尽请......
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中智2009制造业薪酬福利调研报告
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2010-03-03
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金融危机下制造型企业如何自救？在2009年复杂多变的经营环境下，制造型企业如何实现突破、发展，购买2009年制造业薪酬调研，我们可以帮您：
※ 实现企业组织结构的优化和人力资源的合理配置
※ 实现企业人工成本合理控制和劳动率的有效提升
※ 构建具有竞争性、公......
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09IC行业薪酬福利报告
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2010-03-03
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2009年是充满挑战的一年，在金融危机的大环境下IC行业在去年年底到09年年初也受到了巨大的影响，而在现阶段，随着行业的复苏，如何更好的保留人才、激励人才仍是广大HR普遍关心的问题。年末的临近，如何做好下一年人工成本预算？如何做好绩效考核，如何为发年终奖和接下来的调薪计划。中智为您提供最新IC......
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